当社は人材派遣会社として、年齢・性別・国籍にかかわらず、働く人々の就業条件、就業環境、業務内容、就業形態等に合わせた仕事の場を追求し、優秀な人材を求めている企業との橋渡しを行うことで、雇用の創出・働く人々の生活の向上・社会の発展・経済の活性化に貢献する事を企業の理念として掲げています。
また、近年企業は法令の遵守のみならず、企業市民として企業の社会的責任を果たすことが企業経営において重要な要素となっております。
当社としても社会的責任を果たすため当社のすべての役員および社員は当社の規程に定めるコンプライアンス(当社の事業活動が法令、通達、定款および社内規程等ならびに社会一般の規範について遵守していることをいう)を遵守して自らの職務に努めるよう以下の行動規範を遵守致します。
<労働者派遣法、職業安定法、雇用対策法、男女雇用機会均等法、高年齢者雇用安定法、個人情報保護法、労働基準法、労働契約法、労働安全衛生法、労働者災害補償保険法、雇用保険法、厚生年金保険法、健康保険法等>
平成29年11月1日
インテレクト株式会社
代表取締役社長 齊藤 圭
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